Unterrichtsmaterialien Wirtschaft
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Eine Stationenarbeit zu dem Thema LöhneDie SuS ordnen Beispiele drei verschiedenen Gerechtigkeitsprinzipien zu. Anschließend schauen sie ein Video und begründen, wieso Erzieher mehr Geld bekommen sollten. Die Lernenden bearbeiten daran anknüpfend mindestens drei Pflicht- und eine Wahlstation zur Arbeitsproduktivität, Gender Mai Gap und dem Lohn. Lösungen sind vorhanden.
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LösungenAnhand der Lösungen überprüfen die Lernenden ihre Antworten und haben die Möglichkeit sie zu überarbeiten.
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Arbeitskampf der Lokomotivführer - Ende der Großgewerkschaften oder des DB-Monopols?Der Arbeitskampf der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) zeigt, dass eine Liberalisierung des Schienennahverkehrs eine Destabilisierung des Tarifsystems in der Branche zur Folge haben kann.
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Rahmeneinflüsse mitgestalten: Wie können Lehrkräfte mit den Vorgaben für ihr didaktisches Handeln umgehen?Rahmeneinflüsse mitgestalten: Wie können Lehrkräfte mit den Vorgaben für ihr didaktisches Handeln umgehen?
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Institutionen der Arbeitsmarkt- und Tarifpolitik - Die Insider-Outsider-Problematik und die Legitimität der TarifparteienZentrale arbeitsmarktrelevante Institutionen wie Tarifautonomie, Tarifvertrag, Streik, Aussperrung, Gewerkschaft und Arbeitgeberverband werden unter Berücksichtigung der Insider-Outsider- Problematik von den SuS untersucht und diskutiert.
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Gerechter Lohn - TarifkonflikteZu Tarifkonflikten kommt es, wenn die Diskrepanz zwischen dem, was Arbeitgeber zahlen wollen und dem, was Arbeitnehmer verdienen möchten, zu groß ist. Scheitern die Verhandlungen um einen neuen Tarifvertrag, kommt es zu Warnstreiks und neuen Verhandlungen. Dies geht so lange, bis ein Kompromiss gefunden wird.
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