Arbeitsblätter für Politik-Sozialkunde: Gewerkschaften
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In einem Brainstorming sammeln die Lernenden ihr Vorwissen zu Interessengruppen. Anschließend füllen sie die Lücken in einem Text zu Gewerkschaften und überlegen für zwei Fallbeispiele, ob die Personen in eine Gewerkschaft eintreten sollten. Sie lesen einen Text zu NGOs und spielen ein Interview mit einem Aktivisten in Form eines Rollenspiels.
Die Lernenden befassen sich mit den finanziellen Vorzügen von Tarifverträgen am Beispiel des Weihnachtsgeldes und anderer Sonderzahlungen. In einem Rollenspiel reflektieren sie die Vorzüge und Kosten einer Gewerkschaftsmitgliedschaft. Außerdem ordnen sie die wichtigsten Fachbegriffe zu Tarifverhandlungen ihren Definitionen zu.
Die Lernenden setzen sich mit den gesetzlichen Regelungen für Arbeitnehmer im Grundgesetz und der historischen Bedeutung der Gewerkschaften auseinander. Sie reflektieren die Bedeutung von Streiks und setzen sich mit der Rechtmäßigkeit verschiedener Streikformen auseinander. Außerdem analysieren sie eine Karikatur und ordnen die Elemente eines Streiks nach ihrer zeitlichen Reihenfolge.
Die Lernenden befassen sich mit der Aussperrung als Maßnahme der Arbeitgeberseite im Tarifstreit. Sie untersuchen Fallbeispiele verschiedener Aussperrungen auf ihre Rechtmäßigkeit. Sie befassen sich mit der Lohnzahlung im Falle eines Streiks und einer Aussperrung und stellen die Konfliktlage in einem Rollenspiel dar.