Einheit • Raabe • von Irmgard Jehlicka

Was steckt wirklich hinter einem Konflikt? – Ursachen beleuchten

Arbeitsblatt zum Eisbergmodell in der Kommunikation, das die Unterscheidung zwischen sichtbaren und verborgenen Aspekten von Konflikten vermittelt. Enthält Sortieraufgaben, Ergänzungsaufgaben und eine Reflexionsaufgabe zur Anwendung des Modells auf persönliche Konflikterfahrungen.

Diese Einheit stammt aus dem Gesamtwerk:

Konflikte und Kompromisse

Gesamtes Werk - 6 Einheiten

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Deutsch

5.-11. Klasse

Berufliche Schule

7 Seiten

Lernziele

Schüler können Konflikte erkennen und deren Ursachen verstehen
Schüler wenden das Kommunikationsmodell von Schulz von Thun an
Schüler erlernen und praktizieren Gesprächstechniken zur Konfliktlösung
Schüler führen Rollenspielen durch, um Konfliktsituationen zu bewältigen

Geförderte Kompetenzen

Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Kooperatives Lernen
Perspektivübernahme
Empathie entwickeln
Problemlösestrategien

Unterrichtsmethoden

Diskussion
Einzelarbeit
Partnerarbeit / Tandem

Didaktik

Entdeckendes Lernen
Handlungsorientierter Unterricht
Selbstständiges Lernen

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Sprechen und Zuhören

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