Theoretische Einführung in ein integratives Rahmenmodell zur Förderung konstruktiver Interkulturalität in Organisationen. Der Text erläutert, dass Interkulturalität ein dynamischer Anpassungsprozess ist, der zu Komplementarität und Synergie führen kann, und stellt die Faktoren vor, die zur Gestaltung konstruktiver Interkulturalität beitragen.
