Theoretischer Informationstext zu verhaltensorientierten Führungsansätzen, der die Entwicklung von Führungsstilkonzepten und deren Bedeutung für Führungserfolg erläutert. Der Text behandelt die Abkehr von eigenschaftsorientierten Ansätzen und die Fokussierung auf identifizierbare, erlernbare Verhaltensmuster als Grundlage für erfolgreiche Führung.