Einheit • Raabe • von Karlheinz Handwerk

Beispielhafte Ursachen betrieblicher Konflikte

Informationstext über Arbeitnehmerrechte bezüglich Überstunden und Arbeitszeiten. Der Artikel erläutert die gesetzlichen Regelungen der 40-Stunden-Woche, zulässige Ausnahmen und Konsequenzen bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz.

Diese Einheit stammt aus dem Gesamtwerk:

"Wir müssen reden!" - Betriebliche Konflikte konstruktiv lösen Stand: 11/2018

Gesamtes Werk - 3 Einheiten

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Deutsch, Sekundarstufe I, Sekundarstufe II, Sprechen und Zuhören, Gesprächskompetenz, Konfliktgespräche, Konflikte verbal lösen, Streitgespräche, Arbeitszeitgesetz, Konflikte im Berufsleben, Konfliktursachen, Konfliktbewältigung

10.-13. Klasse

Berufliche Schule, Mittlere Schulen

15 Seiten

Lernziele

Schüler können betriebliche Konflikte reflektieren und verschiedene Konflikttypen unterscheiden
Schüler können Formen und Instrumente der verbalen Konfliktbewältigung anwenden
Schüler können Konfliktsituationen mithilfe von Ich-Botschaften und aktivem Zuhören konstruktiv lösen
Schüler können ihre Arbeitnehmerrechte kennen und vertreten