Dieses Lehrbuch bietet eine umfassende Einführung in das Personalmanagement und die Personalwirtschaft für Hochschulen und Universitäten. Es behandelt theoretische Grundlagen, funktionsorientiertes Personalmanagement, finanzorientierte Personalwirtschaft sowie Mitarbeitermotivation, -führung und Personalbindung mit praktischen Beispielen und Instrumenten.