Dieses Lehrbuch behandelt umfassend die Grundlagen der Personalführung für Studierende und Praktiker. Es vermittelt zentrale Konzepte wie Mitarbeitermotivation, Führungstheorien, Führungskommunikation, Führungsfunktionen und Konfliktmanagement mit zahlreichen Beispielen, Übungsaufgaben und Fallstudien.
