Das St. Galler Management-Modell ist ein umfassendes Lehrbuch zur Managementpraxis in komplexen Organisationen. Es präsentiert ein integratives Modell mit zwei komplementären Perspektiven (Aufgabenperspektive und Praxisperspektive) zur Gestaltung und Weiterentwicklung organisationaler Wertschöpfung in dynamischen Umwelten.
