Dieses Lehrbuch bietet eine umfassende Einführung in das deutsche Arbeitsrecht für Nicht-Juristen, insbesondere mit Fokus auf Personalmanagement. Es behandelt systematisch die Grundlagen des Arbeitsrechts, Rechtsquellen, die Beteiligten im Arbeitsverhältnis, betriebliche Mitbestimmung, Zustandekommen und Beendigung von Arbeitsverträgen sowie spezielle Themen wie Vergütung, Arbeitszeit und Haftung.
