Einheit • UTB • von Prof. Dr. Esther Abplanalp, Prof. Salvatore Cruceli, Prof. Dr. Michael Zwilling, Stephanie Disler, Caroline Pulver
Widerstand in Veränderungsprozessen
Theoretische Erklärung des Konzepts von Widerstand in Beratungsprozessen der Sozialen Arbeit. Der Text definiert Widerstand als natürliches und wünschenswertes Phänomen, das bei Veränderungsprozessen auftritt, und betont dessen Bedeutung als Zeichen emotionaler Beteiligung und Ressource in der Beratung.