Artikel über New Work in Schulen und die Rolle von Vertrauen als Grundlage für psychologische Sicherheit und Arbeitszufriedenheit im Lehrberuf. Der Text diskutiert die Diskrepanz zwischen modernen Arbeitskonzepten in Unternehmen und der traditionellen, hierarchischen Schulstruktur sowie die Belastungsfaktoren durch Verletzbarkeit und ständige Meetingsituationen.