Einheit • Raabe • von Clemens Kaesler

Bullying – a common form of discrimination at work

Arbeitsblatt zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz mit Aufgaben zur Definition, zum Vergleich mit Menschenrechten und zur Textarbeit mit Richtig-Falsch-Aussagen. Die Seite enthält einen Informationstext über den Teufelskreis von Arbeitsplatzmobbing und verschiedene Verständnisaufgaben.

Diese Einheit stammt aus dem Gesamtwerk:

Human rights at the workplace

Gesamtes Werk - 6 Einheiten

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Englisch, Sekundarstufe II, Mündliche Produktion und Rezeption, Lesen und Literatur, Interkulturelle Kompetenzen und Landeskunde, Produktion mündlicher Texte, Lesen und Leseverstehen, Texte, Soziokulturelles Orientierungswissen, An Gesprächen teilnehmen, Lesetechniken, Gebrauchstexte, Gesellschaft, Politik, Argumentieren und Diskutieren, Detailgenaues Lesen, Selektives Lesen, Darstellende und argumentative Sachtexte, Journalistische Texte, Soziale Probleme, workplace bullying, Arbeitsrecht, bullying, Mobbing, Anti-Diskriminierung, Problem lösen, problem solving, Diskussion, Partnerarbeit, Gruppenarbeit

11.-13. Klasse

Berufliche Schule, Gymnasium und weitere

7 Seiten

Lernziele

Schüler können Menschenrechte definieren und ihre Bedeutung am Arbeitsplatz erklären
Schüler analysieren verschiedene Formen von Diskriminierung und Menschenrechtsverletzungen am Arbeitsplatz
Schüler verfassen Comments zu Diskriminierungsfällen und argumentieren kritisch
Schüler entwickeln Strategien zur Bewältigung von Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz