Dieser Beitrag behandelt Teamentwicklung und teamorientierte Führung in Schulen in drei Modulen: Teamorganisation, optimale Ressourcennutzung und wertschätzende Kommunikation. Das Material richtet sich an Schulleitungen und bietet praktische Methoden wie Rollenverteilung nach Belbin, systematisches Problemlösen, die Walt-Disney-Kreativitätsstrategie und Feedbacktechniken zur Stärkung der Schulkultur und Gesundheitsförderung.
