Einheit • Raabe • von Kornelia Schwaben-Beicht

Ring frei für Runde 3: Wie können sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber wieder einigen?

Informationstext zur Rolle des Schlichters im Tarifverhandlungsprozess mit Darstellung von drei möglichen Verhandlungswegen. Der Text erläutert die Funktionen der Schlichtung als Konfliktlösungsmechanismus und die Konsequenzen bei Scheitern der Verhandlungen.

Diese Einheit stammt aus dem Gesamtwerk:

Plus ist Muss – wie Tarifverhandlungen verlaufen

Gesamtes Werk - 7 Einheiten

Gefunden, was du brauchst?

Jetzt 14 Tage kostenlos testen

Politik

11.-13. Klasse

Berufliche Schule

2 Seiten

Lernziele

Schüler können die Bedeutung von Tarifverträgen und Tarifautonomie erklären
Schüler analysieren den Ablauf von Tarifverhandlungen und Arbeitskampfmaßnahmen
Schüler bewerten die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Tarifkonflikt
Schüler können Streik und Aussperrung als legitime Arbeitskampfmittel begründen

Geförderte Kompetenzen

Fachwissen anwenden
Bewertung und Reflexion
Kommunikation (fachspezifisch)
Zusammenhänge herstellen
Problemlösestrategien
Teamfähigkeit
Kooperatives Lernen
Kritisches Denken

Unterrichtsmethoden

Einzelarbeit

1 / 2

Unterrichtsmaterial

Fortbildungen

Pakete

Inspiration & Hilfe

Plus ist Muss – wie Tarifverhandlungen verlaufen

Gefunden, was du brauchst?

Lernziele

Geförderte Kompetenzen

Unterrichtsmethoden