Einheit • Raabe • von Stephanie Schöllkopf

Lernerfolgskontrolle zum Thema "Abmahnung"

Quiz-Arbeitsblatt zum Thema „Abmahnung" mit sieben Multiple-Choice-Fragen zum arbeitsrechtlichen Basiswissen. Die Schüler sollen ihr Verständnis von Abmahnungen, deren Zweck, Anforderungen und arbeitsrechtliche Alternativen überprüfen.

Diese Einheit stammt aus dem Gesamtwerk:

Abgemahnt, was nun? - Arbeitsrechtliches Basiswissen für Berufsschüler

Gesamtes Werk - 5 Einheiten

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Politik, Sekundarstufe I, Wirtschaft und Arbeitswelt, Rechte und Pflichten, Rechtsprechung, Besondere Gerichtsbarkeit, Arbeitsgerichtsbarkeit, Beruf, Job, Arbeit, Verhalten im Beruf, Fehlverhalten im Beruf, Arbeitsrecht, Arbeitnehmer, Arbeitgeber

9.-12. Klasse

Berufliche Schule

2 Seiten

Lernziele

Schüler können den Begriff Abmahnung definieren und von anderen arbeitsrechtlichen Maßnahmen unterscheiden
Schüler können Gründe für Abmahnungen benennen und beurteilen, ob ein Verhalten abmahnungswürdig ist
Schüler können die formalen und inhaltlichen Anforderungen an eine wirksame Abmahnung erklären
Schüler können angemessen auf eine Abmahnung reagieren und eine Gegendarstellung formulieren

Geförderte Kompetenzen

Fachwissen anwenden
Textanalyse
Problemlösestrategien
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Kritisches Denken
Quellenarbeit

1 / 2

Unterrichtsmaterial

Fortbildungen

Pakete

Inspiration & Hilfe

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