Einheit • Raabe • von Annika Prescher

Lernerfolgskontrolle Unternehmen

Klausur zum Thema Unternehmen, Arbeitsbeziehungen und Mitbestimmung mit 12 Aufgaben in vier Themenbereichen (Organisation, Arbeitsbeziehungen, Unternehmensformen und Mitbestimmung, Streik und Tarifverhandlungen). Die Aufgaben erfordern Beschreibungen, Erklärungen, Stellungnahmen und Beurteilungen mit insgesamt 60 erreichbaren Punkten.

Diese Einheit stammt aus dem Gesamtwerk:

Wie ist ein Unternehmen organisiert? - Organisation, Arbeitsbeziehungen und Mitbestimmung

Gesamtes Werk - 5 Einheiten

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Politik, Sekundarstufe I, Wirtschaft und Arbeitswelt, Fallstudie, Organisation, Abreibsbeziehung, Unternehmen, Verträge, gesetzliche Regelungen, Pflichten, Mitbestimmung, Arbeitgeber, Arbeitnehmer

9.-10. Klasse

Gymnasium, Gesamtschule und weitere

4 Seiten

Lernziele

Schüler können die Aufbau- und Ablauforganisation eines Unternehmens analysieren und Lösungen für strukturelle Konflikte entwickeln
Schüler können Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes erklären und ihre Rechte als Praktikant oder Auszubildender wahrnehmen
Schüler können Formen der Mitbestimmung und die Rolle von Betriebsrat und JAV beschreiben
Schüler können Tarifverhandlungen und Streikstrategien analysieren und die Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern vergleichen

Geförderte Kompetenzen

Fachwissen anwenden
Zusammenhänge herstellen
Problemlösestrategien
Textanalyse
Quellenarbeit
Kritisches Denken
Kooperatives Lernen
Selbstständiges Arbeiten

1 / 4

Unterrichtsmaterial

Fortbildungen

Pakete

Inspiration & Hilfe

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