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Co-Management der Personalvertretung
Einheit • Friedrich • von Helmut Lungershausen
Co-Management der Personalvertretung
Fachlicher Artikel zur Übertragbarkeit des Co-Management-Modells aus der Wirtschaft auf Schulen. Der Text diskutiert die Funktionsweise von Co-Management in Unternehmen und erörtert, ob dieses Partizipationsmodell auch in Schulen anwendbar ist.
Diese Einheit stammt aus dem Gesamtwerk:
Beteiligung – Demokratie praktizieren
Gesamtes Werk - 13 Einheiten
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Didaktik-Methodik
1.-13. Klasse
Grundschule, Sekundarstufe
3 Seiten
Geförderte
Kompetenzen
Selbstständiges Arbeiten
Kooperatives Lernen
Kommunikationsfähigkeit
Kritisches Denken
Teamfähigkeit
Selbstreflexion
Professionelle Zusammenarbeit
Klassenführung
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